微商招代理
当前位置:首页 > 微商创业 > 微商如何带团队 让代理赚钱的制胜法宝

微商如何带团队 让代理赚钱的制胜法宝

2016-11-08 17:48 | 浏览: 次 | 来源: 54青年网 | 收录查询    
站长推荐

赵斌自媒体淘宝刷客网免费B2B平台青年创业网微商加盟


一、心态的问题

要想做好微商代理,首先要摆正几种心态。

u1351318723942068760fm21gp0

1、一夜暴富的心态要不得。很多人被铺天盖地的晒单以及微商的造神计划迷得神魂颠倒,从而导致他们对微商预期过高,从事微商时都抱着一夜暴富的心态。殊不知,做微商根本不能一夜暴富,要赚钱,必须不断地努力学习,用服务的心态做营销。一般一个代理商从一个新手发展到能自己独立运作的老手,至少需要2~3个月的时间,而且即使到了独立运作的程度,依然不可能就真的“财源滚滚”,还需要长期的经营、运作才能慢慢赚到钱。

 

2、做好微商也需要不断学习。以前做淘宝的朋友都知道,淘宝的系统比较复杂,学习周期比较长,要想做好淘宝,必须掌握一些专业技能,比如文案、美工和拍摄等。相比之下,做微商则简单得多,关于这一点咱们之前介绍过,这里就不再重复了。这里要特别指出的是,简单并不代表不需要学习。

14535173167124

二、价值观难统一

很多微商,招到代理第一件事不是给大家培训微商的心态、产品的知识等,而是拼命告诉他,如何发广告、如何群发广告,结果代理做得一个比一个差,抱怨声越来越大。

 

做公司,做管理最高的境界是什么?是统一价值观。现在假设有这样一种情况:一个高手和一个菜鸟同时来公司工作。高手对公司的发展前景不看好,每当领导安排任务时,他都抱着随便的心态去应付,根本不会尽全力去做;而菜鸟对公司和老板非常认可,虽然等级不高,但是每当领导下达任务后都会全力以赴去完成,有心得还会主动和大家分享。试问,这两位同事,谁对公司更有价值?

 

做微商也是同样的道理,就算新进的代理商资源多、团队大,但是不全心投入到我们的品牌上来,估计也是很难有好的销售业绩的,迟早会分手。我们的核心代理商,不一定要能力最强,但一定要对公司、对品牌高度认可。

 

所以招代理的时候,一定是先对品牌和公司认可的人和团队,要是前期沟通时间比较少,在以后的培训中,也要重点培训价值观,至少统一50%以上的人的价值观,慢慢的企业的文化会影响其他的代理商。

 

三、培训体系不健全

 

发展好的微商,除了产品靠谱,培训也会做得不错。好的微商团队,几乎每天都会在微信群、QQ群里讲课培训,每月还会有线下的培训。重视培训系统的建设,是微商品牌和一级代理商应该作为重点考虑的问题。

 

微商培训体系的建设,首页是团队的组建,需要专业的微商老师、客服,并建立完善的内部激励机制。好的老师非常难找,要是讲的内容不达核心,还不如采用内部分享的方式,每天安排内部的代理商一起进行分享,让在客户沟通、自媒体建设、专业问题等方面做得不错的代理每天进行短时间的分享,20到30分钟即可。培训老师要提前两天沟通好,避免突发事情,避免大家准备的内容重复,而其他内容所有老师都没有储备。做好培训,最少需要3个人的团队来进行操作。

 

要是在前期团队人员不稳定的时候,也可以建议代理来找巫行云导师进行学习,让代理商没人开通一个账号,自己在家里面学习就可以;而有关品牌特有的产品培训,可以通过内部培训来解决。这样做高速有效,团队可以快速的成长。因为代理商在全国各地,故建议以线上的培训为主,线下的3个月或者6个月进行一次比较好。因为线下的沟通成本比较高,还需要成立专门的线下团队来运维,费时费力。

1435559888814677

四、缺乏榜样和鼓励

有的人小的时候相当科学家,长大一点开始相当明星,中年的时候,相当有钱人。每个人活着需要有参照物,每个人需要给自己一个幸福的参考物,没有参考物,他就失去方法和目标。

 

代理商团队也是一样的,你要在你的团队中找一个大家可以学习的榜样,同时给大家力量,榜样的力量是巨大的,还需要不断地放大榜样的作用,吸引代理商的关注。当大家的关注点都是赚钱的时候,钱就自然来了。

 

榜样有很多种,善于和客户沟通的、会培养新代理的、销售额最高的都可以是团队榜样人员,团队有了这样一群人,整个团队的氛围就会变得很好,以后有其他的代理进入,他们都会以榜样为学习的目标,那样整个团队的目标统一,战斗力会不断增强。

 

特别是全职做微商的朋友,工作外有来自家庭的压力,工作中又会遇到朋友屏蔽朋友圈的情况,他们需要很大的勇气来面对生活的压力,他们一直问自己:我是不是不适合做微商?

 

这样的人,比比皆是,加粉的方法,大家缺吗?根本不缺,他们最缺的是:当自己想要放弃或者遇到困难的时候,你肯定一下他,给他鼓励,他可能就会多坚持一天,就出单了。坚持是在一个团队中养成的氛围,不会是一个人的鼓励,是团队的鼓励。

 

当然作为团队管理者,一定要掌握一定的思维 布局 引流方法和技巧 这样有内容 有管理意识 团队精神的领袖才能带领团队 走向更美好的微商 铸造一支狼一样的团队,引领团队代理赚钱 ,赢取更多人的支持和信任!

原文链接:http://www.zbzmtbk.com/weishang/4204.html


  • » 转载请注明来源:54青年网 » 《微商如何带团队 让代理赚钱的制胜法宝》
  • » 本文链接地址:http://www.54qnw.com/weishang/9835.html


  • 更多新闻猛料请关注我们微信订阅号:zbzmtbk

  • 《免责申明》:本站所有标明出处稿件均来至互联网,与54青年创业网无关。所转载内容及图片只为传播信息无任何商业目的,若涉版权及侵权问题可联系我们处理,投稿删稿联系邮箱:80747084@qq.com 创业投资有风险请谨慎操作!
    您看完此文章想说点啥呢?
    猜您喜欢
    软文发布资费说明
    蓝凤翔刷信誉平台

    猜你喜欢


    青年人创业:安全、便捷青年人创业交易提供网赚项目、实体项目中介交易。安全、便捷... 青年人创业营销:助您快速成长青年人创业营销提供企业营销诊断、顾问、电商推广、全网营销。 青年人创业:加盟指导青年人创业提供专业加盟建议,量身打造适合您的项目。 企业会员:一站式内容营销企业会员依托青年人创业的用户和流量优势,高性价比一站式内容营销。 开店指南:提供开店指导工作为创业者提供技术性指导,协助您完成开店一站式服务等。
    关于我们 - 创业论坛 - 广告合作 - 投稿指南 - 网站地图 - 联系我们 - 微信订阅- 创业专题- 54青年创业网手机站- 浙ICP备14023427号-2

    54☆青年网
    免责声明:本站所展示的信息均由企业发布者自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布方负责,本站对此不承担任何法律责任
    加微信订阅号