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起薪下调、裁员潮来临,我们该如何保护自己

2018-10-08 10:12 | 浏览: 次 | 来源: 54青年网 | 收录查询    
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前几天,媒体公布了2018年的毕业生起薪,本科生一线城市(北上广深)平均起薪5292元,二线城市(各地省会)平均起薪4489元。

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那么今年的毕业生起薪和2017年相比,是上升还是下降了呢,我们来看一看2017年的数据。

起薪下调、裁员潮来临,我们该如何保护自己

根据17年的数据对比,一线城市本科生起薪几乎纹丝不动,而硕士生从7600元降低到7100元。

所以,根据公布的明面数据,2018年的毕业生起薪没有像之前一样连年增长,而是出现了罕见的下降。那么这个下降的数据是不是低于真实数据呢,不是的,2018年毕业生起薪报告的下方评论,网友清一色表示自己拖后腿了,实际收入远远不如公布的数据。

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之所以会出现这种反差,而且反差还很强烈,主要有三个原因:

第一:公布的起薪,是含五险一金的。国家统计局在《主要统计指标解释》中,对工资总额的解释是:工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

换句话说,你的五险一金全算进工资里了,甚至单位帮你支付的房费水费电费,全都算进工资里去了。所以大家实际感受到的工资,和统计表上的工资,是要扣除这一部分的。

第二:毕业生吹牛。大家知道这个毕业生起薪是哪来的吗?是学校报上去的,学校的数据哪来的知道吗?是学生报上去+辅导员“详细”询问的,而很多毕业生报喜不报忧,因为怕丢人,哪怕没拿到那么多工资,也报个四五千上去。但是这可是毕业生自己亲口报的薪水啊,真的不能再真了,但是实际情况大家都懂,所有的学校就业率都是99%,中国不存在就业难问题,所以这个起薪,肯定是包含水分的。

所以,大家感受到的实际毕业生起薪,是要扣除掉这部分水分的。

第三:很多人是“被平均”了。这个就不谈了,人类历史上所有的平均值数据,一定是少量人高于平均值,而大多数人低于平均值。毕业生起薪其实算差距最小的了,但是依然存在这个问题。

因为大多数人都是低于平均值的,所以实际感受到的工资,相比平均工资还是要扣除一截的。

这三重误差一扣除,公布出来的平均起薪就完全符合你的现状了,公布的数据下浮个一二千,差不多就是大多数人实际感受到的起薪价格了。你还真别嫌扣除的数据大,光那个五险一金就不少钱要扣掉。

既然毕业生的起薪开始下降了,那么具备丰富工作经验的江湖熟手,薪资应该还不错吧。但是实际情况就别提了,现在不是说多少工资的问题了,很多江湖熟手连工作都没了,平安保险是大公司吧,平安资管一听就很高大上吧,平安资管里面的员工一听就很牛逼吧,每天谈的都是几十亿的生意,低于10亿的项目都懒得看。

前几天,金融圈爆出大新闻,平安资管被一锅端了,30多个投资经理和资深投研,只留下3个人,其他的全部开除,给2个月时间找工作。

起薪下调、裁员潮来临,我们该如何保护自己

平安资管部的朋友圈截图,一股苍凉的意境破纸而出。

起薪下调、裁员潮来临,我们该如何保护自己

为什么毕业生起薪下调,平安资管也大幅裁员,很明显是因为整体经济的原因,大环境好,猪都能飞起来,大环境不好,神仙都得趴着。

很多人天天盼着房价崩,觉得房价崩了自己就能买房了,看看目前的状况吧,这房价还没崩呢,经济也没崩,裁员潮已经开始露出苗头了。如果房价真崩了,经济必崩,经济一旦崩盘,你要么被裁员,要么就是大幅降薪,而房价也是一天更比一天低,这个时候你还敢借几百万去买房吗?银行的钱也是钱,借了是要还的亲。所以我可以保证,到时候你依然不敢买房,甚至可能连吃饭都困难了。

那么碰到经济不太好的时候,我们应该怎么办呢,混吃等死吗?肯定不是的,经济好不好不是我们能说了算了,每个人在国家大势面前都是微不足道的一粒沙子,所以我们只能做好自己,而不能指望靠改变经济大势来改善自己,那是绝对不可能的事情。

那么如何做好自己呢,古代战争告诉我们,活到最后的王者,都是广积粮缓称王,在18年这种环境下,你想做任何很激进的事业,基本都是在找死,大家都是在收缩保命,而工作,也是一样。

所以,在18年,很明显我们应该以提升自己的能力为主,你买不到好股票没关系,你买不到好房子也没关系,这些投资都是二等投资,一等的投资,是投资自己。如果你提升了自己的能力,那么将来你到天下任何一个地方,都将成为座上宾。

我们知道,有些人干了一辈子,天花板就是月薪3000,而很多人工作五年十年后,就成为了部门主管,年薪都是三五十万甚至上百万。那么是不是他们靠资历熬上去有那么多的工资呢,实际工资是虚高的。不是的,这些主管带来的价值远远超过普通员工,他们给公司创造的价值是远超他们拿到的薪水的,所以他们无论去哪家公司,他们都能拿到这么高的工资。

衡量你的工资高不高,根本不是看你拿的薪水到底有多少,而是看你创造了多少价值,如果你一个月只创造了1000的价值,那么哪怕给你开1500的月薪,你的工资都高了。而如果你成为张小龙那样的人,哪怕年薪上亿,这工资也不高。因为微信每年给腾讯带来上千亿的价值,张小龙是第一功臣,年薪上亿一点都不贵。

所以,经济下行期,可以多尝试一些挑战自我的工作,一些富有创造性和高难度的工作,大量提升自己的能力,才是给自己最大的加薪。如果固步自封,不愿意承受高强度、高难度和高创造性工作的人,那么如果经济真的崩盘了,第一个被裁员的可能就是你,因为高管还有降薪这个选择,而你的工资已经无法再降低了。


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